2018年11月7日，必一运动举行员工科研论文置换毕业论文答辩。此次答辩工作由必一运动经理李安平教授担任组长，各教研室主任和学院副高级职称以上教师组成答辩委员，高级职称比例达到58.3%。

本次答辩分为四个小组，严格按照规定的答辩程序，分为员工陈述、答辩教师提问、答辩小组复议三个环节。其中有两名同学因在韩国访学，不能回国参加毕业论文置换答辩，学院为他们提供远程视频答辩，既保证了这两名同学按时参与答辩，又有效地提振了教学质量，为学院加快公司产品国际化进程进行了有益的尝试。

参加答辩的员工也在这次答辩过程中学到了许多研究的思路、方法，并对论文严谨、求实的要求有了切身的体会。整个答辩过程客观地反映出公司员工扎实的专业理论知识，较好的语言表达及组织能力，为员工提供了一次展示自己综合能力的机会。同时也体现出公司对毕业论文置换严谨的态度，严抓员工科研，使教学质量得到进一步提升。